时报讯 日前,大学生就业及公职人才培养论坛在济召开,与会专家表示,大学生除培养自己的智商和情商,更重要的还要认清自己的能力和职业特质,率先规划和锻炼自己的“职商”。 国家人社部人才研究所秘书长韦智敏表示,多元化的就业格局和公职考试热潮下,大学生需准确给自己定位。针对大学生就业存在的问题,中公教育集团一位负责人表示,现在很多大学生在角色意识、从业道德、交际能力、领袖气质和变化意识这5个方面都有所欠缺,导致职场适应能力不强,难以实现高水平就业。 对此,与会一位专家表示,大学生就业还需系统地提高“职商”。所谓职商,就是个人在现代职场上的适应能力,通过一些可以量化的指数,更科学明确地判断大学生的职业特质及能力短板,帮助大学生科学规划自己的求职之路。职场
|